Funny Firm ou les avantages de la création dentreprise
Il n’y a pas de pire frustration, à mon sens, que de n’avoir aucun levier d’action au travail. J’entends par là avoir la volonté d’insuffler le changement et ne pas avoir la possibilité de le faire. Il est vrai que dans une structure très hiérarchique, il est parfois peu évident de faire des choix…Ceci couplé au fait que chaque collaborateur a ses petites habitudes qu’il persiste à entretenir bien qu’elles ne soient pas « productives » et il y a de quoi vous faire tourner en bourrique.
Mais le pire c’est que tout le monde est conscient de cet état de fait. Tous passent leur temps à se plaindre de ceci ou de cela avec le même défaitisme : c’est la vie ou encore on n’y peut rien.
Mais si justement, on n’y peut quelque chose, chacun est maître de son destin. Je pense que la création d’entreprise est une bonne alternative à ce monde du travail aigri à souhait.
Place à l’innovation et à l’organisation ! Tout est permis, vous avez des personnes de confiance à vos côtés et tous marchant vers le même objectif qu’est la prospérité de votre petite entreprise. Le problème des grosses boîtes, c’est qu’à force, on ne sait plus quel est l’objectif. Du coup la plupart des salariés se contentent du strict minimum alors qu’on peut toujours améliorer le quotidien. Il n’y a plus de challenge ni de défis,il faut juste maintenir la position de l’entreprise.
J’ai personnellement de plus en plus envie de monter une boîte avec des associés afin de pouvoir agir à notre guise. Je la vois tournée vers les services mais en restant à caractère humaniste. Ce serait une boîte sérieuse mais pas bureaucratique ni conventionnelle. Bref une boîte où on s’éclaterait tous les jours au boulot en restant productif et imaginatif !